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Arbeitsrecht.Werts Rechtsanwalt Werner Werts
Ersteinschätzung
Passau

Arbeitsrecht in Passau

Passau liegt am Schnittpunkt von Industrie, Universität und Grenzverkehr nach Österreich. Das Arbeitsgericht am Eggendobl verhandelt Fälle aus dem gesamten südöstlichen Niederbayern, von der Fertigung bis zur Donauschifffahrt.

Fall kostenfrei prüfen lassen Klagefrist berechnen
Kündigung erhalten? Drei Wochen Frist, auch in Niederbayern. KI-generiertes Bild
Kündigung erhalten? Drei Wochen Frist, auch in Niederbayern.
Drei Wochen ab Zugang. Die Klagefrist des § 4 KSchG gilt bundesweit einheitlich, also auch in Passau. Verstreicht sie, gilt selbst eine fehlerhafte Kündigung als wirksam. Fristablauf berechnen.

Was wir in Passau bearbeiten

Kündigung im Industriebetrieb

Im tarifgebundenen Werk prüfen wir Kündigungen auf Anhörung, Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten, bevor über eine Abfindung gesprochen wird.

Grenzpendler Österreich

Arbeiten in Bayern, wohnen in Österreich: Für die Klage gilt regelmäßig deutsches Arbeitsrecht vor dem Arbeitsgericht Passau; bei Steuern und Sozialversicherung koordinieren wir mit Ihren Beratern.

Wissenschaft und Befristung

An Universität und Instituten sind Befristungen nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz der Regelfall, aber nicht jede hält der Kontrolle stand.

Termin am Eggendobl

Für Deggendorf und Viechtach tagt die Kammer Deggendorf, in Eggenfelden hält das Gericht Gerichtstage. Wir vertreten Sie an jedem dieser Orte.

Vor Ort

Zuständigkeit und Verhandlungsort

Arbeitsgericht Passau

Eggendobl 4, 94034 Passau. Erste Instanz für Amtsgerichtsbezirke Eggenfelden, Freyung und Passau.

Zum Gericht →

Arbeitsmarkt vor Ort

ZF betreibt in Passau ein großes Getriebewerk, die Universität und ihre Ausgründungen beschäftigen viele Menschen, und der Handel profitiert vom österreichisch-bayerischen Grenzverkehr. Im Bayerischen Wald kommen Holz-, Glas- und Tourismusbetriebe hinzu.

Landesarbeitsgericht München

Winzererstraße 106, 80797 München. Berufungen und Beschwerden aus den Bezirken der Arbeitsgerichte Augsburg, Kempten, München, Passau, Regensburg und Rosenheim (Südbayern).

Zur Berufungsinstanz →

Auch für das Umland. Wir vertreten ebenso Mandantinnen und Mandanten aus Vilshofen, Pocking, Freyung und Hutthurm. Örtlich zuständig ist regelmäßig das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb liegt oder in dem Sie gewöhnlich arbeiten, nicht das Gericht Ihres Wohnorts.

Der Arbeitsmarkt in Passau

ZF betreibt in Passau ein großes Getriebewerk, die Universität und ihre Ausgründungen beschäftigen viele Menschen, und der Handel profitiert vom österreichisch-bayerischen Grenzverkehr. Im Bayerischen Wald kommen Holz-, Glas- und Tourismusbetriebe hinzu.

Grenznähe schafft Sonderfragen: Pendler mit Wohnsitz in Österreich, Entsendungen, Zuständigkeit und anwendbares Recht. Und im Industriebetrieb gelten die bekannten Regeln, nach denen Kündigungen an Anhörung und Sozialauswahl scheitern können.

Themen, die in Passau am häufigsten anstehen

KündigungWas jetzt zu prüfen ist, und in welcher Reihenfolge. KündigungsschutzklageAblauf, Kosten und Aussichten des Verfahrens. AbfindungWoraus sich die Höhe ergibt und wie die Steuer wirkt. AufhebungsvertragVor der Unterschrift prüfen lassen, nicht danach. ArbeitszeugnisNotenstufen erkennen, Berichtigung durchsetzen. Für UnternehmenTrennung vorbereiten, Verträge, Betriebsrat.

Häufige Fragen aus Passau

Welches Arbeitsgericht ist für Passau zuständig?
Das Arbeitsgericht Passau, Eggendobl 4, 94034 Passau. Sein Bezirk umfasst Amtsgerichtsbezirke Eggenfelden, Freyung und Passau.
Ich wohne in Österreich und arbeite in Passau. Wo klage ich?
Regelmäßig beim Arbeitsgericht Passau, dem Gericht des Arbeitsorts. Die Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG gilt unabhängig vom Wohnsitz. Ob daneben ein Gerichtsstand in Österreich eröffnet ist, prüfen wir im Einzelfall; meist ist der deutsche Weg der schnellere.
Mein Betrieb liegt in Deggendorf. Muss ich nach Passau?
Nein. Für die Amtsgerichtsbezirke Deggendorf und Viechtach verhandelt die Kammer Deggendorf des Arbeitsgerichts Passau. Eingereicht wird die Klage beim Arbeitsgericht Passau, verhandelt wird ortsnah.
Muss ich für die Beauftragung nach Passau oder Erlangen kommen?
Nein. Ersteinschätzung und Bearbeitung laufen vollständig digital: Sie schildern den Fall über das Formular und hängen Ihre Unterlagen an, besprochen wird per Videokonferenz oder Telefon. Nur wenn tatsächlich verhandelt wird, findet der Termin vor dem zuständigen Gericht statt, und dort vertreten wir Sie.
Was kostet die Ersteinschätzung?
Nichts. Sie ist kostenfrei und unverbindlich. Kosten entstehen erst mit der Beauftragung, und auch dann erst, nachdem Rahmen und Deckung geklärt sind. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.
Wie schnell muss ich reagieren?
Nach Zugang einer schriftlichen Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage (§ 4 Satz 1 KSchG). Danach gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Melden Sie sich deshalb möglichst sofort; den Fristablauf können Sie hier berechnen.

Kostenfreie Ersteinschätzung anfordern

Schildern Sie kurz Ihren Fall, gern mit Unterlagen als Anhang. Sie erfahren unverbindlich, wie Ihre Lage einzuschätzen ist und welche Schritte sich lohnen. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.

Klagefrist berechnen

Wir prüfen Ihren Fall kostenfrei und melden uns binnen 24 Stunden an Werktagen.

Auf dem Smartphone können Sie Ihr Schreiben direkt abfotografieren.

Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen und ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Eine Anfrage wahrt keine Frist.