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Arbeitsrecht.Werts Rechtsanwalt Werner Werts
Bayreuth

Arbeitsrecht in Bayreuth

Bayreuth hat ein eigenes Arbeitsgericht in der Ludwig-Thoma-Straße, das zusätzlich eine Kammer in Hof unterhält. Sein Bezirk reicht vom Fichtelgebirge bis ins Kulmbacher Land.

Eigenes Arbeitsgericht für Oberfranken-Ost mit Kammer in Hof.
Eigenes Arbeitsgericht für Oberfranken-Ost mit Kammer in Hof.
Drei Wochen ab Zugang. Die Klagefrist des § 4 KSchG gilt bundesweit einheitlich, also auch in Bayreuth. Verstreicht sie, gilt selbst eine fehlerhafte Kündigung als wirksam. Fristablauf berechnen.

Was wir in Bayreuth bearbeiten

Eigenes Gericht, zwei Orte

Verhandelt wird in Bayreuth, für Verfahren aus dem Raum Hof in der dortigen Kammer. Beides ist dasselbe Gericht.

Hochschule und Klinikum

Befristungen nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Schichtdienst und Bereitschaft sind die wiederkehrenden Themen, siehe Befristung.

Mittelstand in Oberfranken

Wo kein Betriebsrat besteht, entscheidet die Betriebsgröße über den Kündigungsschutz. Formfehler bleiben unabhängig davon angreifbar.

Vertretung ohne Ihre Anreise

Die Bearbeitung läuft digital; zum Termin erscheinen wir in Bayreuth oder Hof. Für den Gütetermin kann zusätzlich die Teilnahme per Videoübertragung beantragt werden.

Vor Ort

Zuständigkeit und Verhandlungsort

Arbeitsgericht Bayreuth

Ludwig-Thoma-Straße 7, 95447 Bayreuth. Erste Instanz für die kreisfreien Städte Bayreuth und Hof sowie die Landkreise Bayreuth, Hof, Kulmbach und Wunsiedel im Fichtelgebirge.

Zum Gericht →

Arbeitsmarkt vor Ort

Den Arbeitsmarkt prägen die Universität Bayreuth, das Klinikum Bayreuth als großes Haus der Region, die öffentliche Verwaltung sowie mittelständische Industrie und Handwerk in Oberfranken.

Landesarbeitsgericht Nürnberg

Roonstraße 20, 90429 Nürnberg. Berufungsinstanz für die Arbeitsgerichte Nordbayerns, also Nürnberg, Würzburg, Bayreuth, Bamberg und Weiden.

Zur Berufungsinstanz →

Auch für das Umland. Wir vertreten ebenso Mandantinnen und Mandanten aus Kulmbach, Pegnitz, Marktredwitz, Wunsiedel und Hof. Örtlich zuständig ist regelmäßig das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb liegt oder in dem Sie gewöhnlich arbeiten, nicht das Gericht Ihres Wohnorts.

Der Arbeitsmarkt in Bayreuth

Den Arbeitsmarkt prägen die Universität Bayreuth, das Klinikum Bayreuth als großes Haus der Region, die öffentliche Verwaltung sowie mittelständische Industrie und Handwerk in Oberfranken.

Damit stehen sich zwei Fallgruppen gegenüber: befristete Beschäftigung und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes einerseits, Kündigungen in kleineren und mittleren Betrieben andererseits, bei denen es zuerst auf die Betriebsgröße ankommt.

Die Kanzlei sitzt in Erlangen; ein Büro in Bayreuth unterhalten wir nicht. Besprechungen führen wir per Videokonferenz oder Telefon, Termine nehmen wir vor Ort wahr. Für den Gütetermin kann zusätzlich die Teilnahme per Bild- und Tonübertragung beantragt werden (§ 128a ZPO).

Häufige Fragen aus Bayreuth

Welches Arbeitsgericht ist für Bayreuth zuständig?
Das Arbeitsgericht Bayreuth, Ludwig-Thoma-Straße 7, 95447 Bayreuth. Sein Bezirk umfasst die kreisfreien Städte Bayreuth und Hof sowie die Landkreise Bayreuth, Hof, Kulmbach und Wunsiedel im Fichtelgebirge.
Welcher Bezirk gehört zum Arbeitsgericht Bayreuth?
Die kreisfreien Städte Bayreuth und Hof sowie die Landkreise Bayreuth, Hof, Kulmbach und Wunsiedel im Fichtelgebirge. Für Bamberg, Coburg, Forchheim, Kronach und Lichtenfels ist dagegen das Arbeitsgericht Bamberg zuständig.
Wann verhandelt die Kammer in Hof?
Für Verfahren aus dem Raum Hof. Die Kammer sitzt in der Kulmbacher Straße 47 in Hof. Welcher Verhandlungsort für Ihren Fall gilt, klären wir vor Einreichung der Klage.
Muss ich für die Beauftragung nach Bayreuth oder Erlangen kommen?
Nein. Ersteinschätzung und Bearbeitung laufen vollständig digital: Sie schildern den Fall über das Formular und hängen Ihre Unterlagen an, besprochen wird per Videokonferenz oder Telefon. Nur wenn tatsächlich verhandelt wird, findet der Termin vor dem zuständigen Gericht statt, und dort vertreten wir Sie.
Was kostet die Ersteinschätzung?
Nichts. Sie ist kostenfrei und unverbindlich. Kosten entstehen erst mit der Beauftragung, und auch dann erst, nachdem Rahmen und Deckung geklärt sind. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.
Wie schnell muss ich reagieren?
Nach Zugang einer schriftlichen Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage (§ 4 Satz 1 KSchG). Danach gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Melden Sie sich deshalb möglichst sofort; den Fristablauf können Sie hier berechnen.

Kostenfreie Ersteinschätzung

Schildern Sie kurz Ihren Fall, gern mit Unterlagen als Anhang. Sie erfahren unverbindlich, wie Ihre Lage einzuschätzen ist und welche Schritte sich lohnen. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.