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Arbeitsrecht.Werts Rechtsanwalt Werner Werts
Ersteinschätzung
Regensburg

Arbeitsrecht in Regensburg

Regensburg gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftsräumen Bayerns: Automobil, Halbleiter und Maschinenbau beschäftigen Zehntausende. Das Arbeitsgericht in der Bertoldstraße verhandelt entsprechend viele Kündigungsschutz- und Vergütungsverfahren aus der Industrie.

Fall kostenfrei prüfen lassen Klagefrist berechnen
Automobil, Halbleiter und Anlagenbau prägen den Regensburger Raum. KI-generiertes Bild
Automobil, Halbleiter und Anlagenbau prägen den Regensburger Raum.
Drei Wochen ab Zugang. Die Klagefrist des § 4 KSchG gilt bundesweit einheitlich, also auch in Regensburg. Verstreicht sie, gilt selbst eine fehlerhafte Kündigung als wirksam. Fristablauf berechnen.

Was wir in Regensburg bearbeiten

Kündigungsschutz in der Industrie

Betriebsratsanhörung, Sozialauswahl und Interessenausgleich sind formstreng. Wir nehmen jede Kündigung daraufhin auseinander, bevor über die Höhe einer Abfindung verhandelt wird.

Befristung und Übernahme

Kettenbefristungen und Sachgrundfragen entscheiden über die Festanstellung. Ob Ihre Befristung hält, prüfen wir mit Blick auf die Drei-Wochen-Frist der Entfristungsklage.

Leiharbeit und Equal Pay

Überlassene Beschäftigte haben Ansprüche auf gleiches Entgelt und Übernahmechancen, die selten geltend gemacht werden. Wir rechnen nach und fordern ein, was zusteht.

Termin in der Bertoldstraße

Verhandelt wird beim Arbeitsgericht Regensburg; für Niederbayern rund um Landshut tagt die Kammer Landshut. Berufungen gehen zum Landesarbeitsgericht München.

Vor Ort

Zuständigkeit und Verhandlungsort

Arbeitsgericht Regensburg

Bertoldstraße 2, 93047 Regensburg. Erste Instanz für Amtsgerichtsbezirke Kelheim, Neumarkt in der Oberpfalz, Regensburg und Straubing.

Zum Gericht →

Arbeitsmarkt vor Ort

BMW betreibt in Regensburg ein großes Werk, Continental und Infineon unterhalten bedeutende Standorte, und im benachbarten Neutraubling sitzt der Anlagenbauer Krones. Dazu kommen Universität, Universitätsklinikum und eine lebendige Altstadtwirtschaft.

Landesarbeitsgericht München

Winzererstraße 106, 80797 München. Berufungen und Beschwerden aus den Bezirken der Arbeitsgerichte Augsburg, Kempten, München, Passau, Regensburg und Rosenheim (Südbayern).

Zur Berufungsinstanz →

Auch für das Umland. Wir vertreten ebenso Mandantinnen und Mandanten aus Neutraubling, Regenstauf, Lappersdorf, Kelheim und Neumarkt in der Oberpfalz. Örtlich zuständig ist regelmäßig das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb liegt oder in dem Sie gewöhnlich arbeiten, nicht das Gericht Ihres Wohnorts.

Der Arbeitsmarkt in Regensburg

BMW betreibt in Regensburg ein großes Werk, Continental und Infineon unterhalten bedeutende Standorte, und im benachbarten Neutraubling sitzt der Anlagenbauer Krones. Dazu kommen Universität, Universitätsklinikum und eine lebendige Altstadtwirtschaft.

Wo Industrie und Halbleiterfertigung dominieren, sind Leiharbeit, Befristungen und Schichtzuschläge alltäglich, und bei Konjunkturdellen folgen Kurzarbeit und Personalabbau. Für Beschäftigte heißt das: Ansprüche dokumentieren, Fristen kennen und Angebote nicht ungeprüft unterschreiben.

Themen, die in Regensburg am häufigsten anstehen

KündigungWas jetzt zu prüfen ist, und in welcher Reihenfolge. KündigungsschutzklageAblauf, Kosten und Aussichten des Verfahrens. AbfindungWoraus sich die Höhe ergibt und wie die Steuer wirkt. AufhebungsvertragVor der Unterschrift prüfen lassen, nicht danach. ArbeitszeugnisNotenstufen erkennen, Berichtigung durchsetzen. Für UnternehmenTrennung vorbereiten, Verträge, Betriebsrat.

Häufige Fragen aus Regensburg

Welches Arbeitsgericht ist für Regensburg zuständig?
Das Arbeitsgericht Regensburg, Bertoldstraße 2, 93047 Regensburg. Sein Bezirk umfasst Amtsgerichtsbezirke Kelheim, Neumarkt in der Oberpfalz, Regensburg und Straubing.
Warum verhandelt Regensburg auch Fälle aus Straubing und Kelheim?
Der Bezirk des Arbeitsgerichts Regensburg umfasst die Amtsgerichtsbezirke Kelheim, Neumarkt, Regensburg und Straubing; in Neumarkt und Straubing werden Gerichtstage abgehalten. Die Klage läuft in allen Fällen über das Arbeitsgericht Regensburg.
Ich habe im Werk einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommen. Unterschreiben?
Nicht ungeprüft. Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen und unterschreitet häufig das, was nach einem geprüften Kündigungsrisiko verhandelbar wäre. Lassen Sie Abfindung, Freistellung und Zeugnisnote vorher bewerten.
Muss ich für die Beauftragung nach Regensburg oder Erlangen kommen?
Nein. Ersteinschätzung und Bearbeitung laufen vollständig digital: Sie schildern den Fall über das Formular und hängen Ihre Unterlagen an, besprochen wird per Videokonferenz oder Telefon. Nur wenn tatsächlich verhandelt wird, findet der Termin vor dem zuständigen Gericht statt, und dort vertreten wir Sie.
Was kostet die Ersteinschätzung?
Nichts. Sie ist kostenfrei und unverbindlich. Kosten entstehen erst mit der Beauftragung, und auch dann erst, nachdem Rahmen und Deckung geklärt sind. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.
Wie schnell muss ich reagieren?
Nach Zugang einer schriftlichen Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage (§ 4 Satz 1 KSchG). Danach gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Melden Sie sich deshalb möglichst sofort; den Fristablauf können Sie hier berechnen.

Kostenfreie Ersteinschätzung anfordern

Schildern Sie kurz Ihren Fall, gern mit Unterlagen als Anhang. Sie erfahren unverbindlich, wie Ihre Lage einzuschätzen ist und welche Schritte sich lohnen. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.

Klagefrist berechnen

Wir prüfen Ihren Fall kostenfrei und melden uns binnen 24 Stunden an Werktagen.

Auf dem Smartphone können Sie Ihr Schreiben direkt abfotografieren.

Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen und ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Eine Anfrage wahrt keine Frist.