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Arbeitsrecht.Werts Rechtsanwalt Werner Werts
Forchheim

Arbeitsrecht in Forchheim

Forchheim liegt mitten in der Metropolregion, gehört arbeitsgerichtlich aber nach Bamberg. Diese Abweichung ist der häufigste Irrtum in Forchheimer Kündigungssachen, und sie kostet im Zweifel die Frist.

Industrie, Handwerk und Brauereiwirtschaft prägen den Landkreis.
Industrie, Handwerk und Brauereiwirtschaft prägen den Landkreis.
Drei Wochen ab Zugang. Die Klagefrist des § 4 KSchG gilt bundesweit einheitlich, also auch in Forchheim. Verstreicht sie, gilt selbst eine fehlerhafte Kündigung als wirksam. Fristablauf berechnen.

Was wir in Forchheim bearbeiten

Zuständigkeit zuerst klären

Stadt und Landkreis Forchheim gehören zum Bezirk des Arbeitsgerichts Bamberg. Eine in Nürnberg eingereichte Klage wahrt die Frist zwar, wird aber verwiesen und verzögert das Verfahren.

Industrie und Entwicklung

Variable Vergütung, Zielvereinbarungen und nachvertragliche Wettbewerbsverbote gehören in jede Trennungsverhandlung. Fehlt die Karenzentschädigung, ist das Verbot nichtig.

Mittelstand und Handwerk

Hier entscheidet die Betriebsgröße darüber, ob das Kündigungsschutzgesetz greift. Auch darunter bleiben Formfehler und Sonderkündigungsschutz angreifbar.

Kurze Wege in die Region

Von Erlangen aus sind sowohl Bamberg als auch Nürnberg schnell erreichbar. Die Bearbeitung selbst läuft digital, der Termin vor Ort.

Vor Ort

Zuständigkeit und Verhandlungsort

Arbeitsgericht Bamberg

Willy-Lessing-Straße 13, 96047 Bamberg. Erste Instanz für die kreisfreien Städte Bamberg und Coburg sowie die Landkreise Bamberg, Coburg, Forchheim, Kronach und Lichtenfels.

Zum Gericht →

Arbeitsmarkt vor Ort

Größter Impulsgeber ist der Standort von Siemens Healthineers mit Entwicklung und Fertigung im Bereich der medizinischen Bildgebung; daneben prägen Brauereiwirtschaft, Handwerk und mittelständische Zulieferer den Arbeitsmarkt.

Landesarbeitsgericht Nürnberg

Roonstraße 20, 90429 Nürnberg. Berufungsinstanz für die Arbeitsgerichte Nordbayerns, also Nürnberg, Würzburg, Bayreuth, Bamberg und Weiden.

Zur Berufungsinstanz →

Auch für das Umland. Wir vertreten ebenso Mandantinnen und Mandanten aus Ebermannstadt, Neunkirchen am Brand, Eggolsheim, Gräfenberg und Heroldsbach. Örtlich zuständig ist regelmäßig das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb liegt oder in dem Sie gewöhnlich arbeiten, nicht das Gericht Ihres Wohnorts.

Der Arbeitsmarkt in Forchheim

Größter Impulsgeber ist der Standort von Siemens Healthineers mit Entwicklung und Fertigung im Bereich der medizinischen Bildgebung; daneben prägen Brauereiwirtschaft, Handwerk und mittelständische Zulieferer den Arbeitsmarkt.

Für Beschäftigte in Entwicklung und Fertigung sind Zielvereinbarungen, Bonusregelungen und Wettbewerbsverbote die typischen Streitpunkte, im Mittelstand dagegen Arbeitszeit, Überstunden und die Frage der Betriebsgröße.

Die Kanzlei sitzt in Erlangen; ein Büro in Forchheim unterhalten wir nicht. Besprechungen führen wir per Videokonferenz oder Telefon, Termine nehmen wir vor Ort wahr. Für den Gütetermin kann zusätzlich die Teilnahme per Bild- und Tonübertragung beantragt werden (§ 128a ZPO).

Häufige Fragen aus Forchheim

Welches Arbeitsgericht ist für Forchheim zuständig?
Das Arbeitsgericht Bamberg, Willy-Lessing-Straße 13, 96047 Bamberg. Sein Bezirk umfasst die kreisfreien Städte Bamberg und Coburg sowie die Landkreise Bamberg, Coburg, Forchheim, Kronach und Lichtenfels.
Warum ist für Forchheim nicht das Arbeitsgericht Nürnberg zuständig?
Weil sich die Gerichtsbezirke nicht an der Metropolregion orientieren, sondern an der Justizorganisation. Der Landkreis Forchheim ist dem Bezirk des Arbeitsgerichts Bamberg zugewiesen, obwohl er wirtschaftlich zum Nürnberger Raum gehört.
Ich pendle nach Erlangen. Welches Gericht gilt dann?
Dann kommt es auf den Betriebssitz und Ihren gewöhnlichen Arbeitsort an. Arbeiten Sie tatsächlich in Erlangen, ist das Arbeitsgericht Nürnberg zuständig, auch wenn Sie in Forchheim wohnen.
Muss ich für die Beauftragung nach Forchheim oder Erlangen kommen?
Nein. Ersteinschätzung und Bearbeitung laufen vollständig digital: Sie schildern den Fall über das Formular und hängen Ihre Unterlagen an, besprochen wird per Videokonferenz oder Telefon. Nur wenn tatsächlich verhandelt wird, findet der Termin vor dem zuständigen Gericht statt, und dort vertreten wir Sie.
Was kostet die Ersteinschätzung?
Nichts. Sie ist kostenfrei und unverbindlich. Kosten entstehen erst mit der Beauftragung, und auch dann erst, nachdem Rahmen und Deckung geklärt sind. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.
Wie schnell muss ich reagieren?
Nach Zugang einer schriftlichen Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage (§ 4 Satz 1 KSchG). Danach gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Melden Sie sich deshalb möglichst sofort; den Fristablauf können Sie hier berechnen.

Kostenfreie Ersteinschätzung

Schildern Sie kurz Ihren Fall, gern mit Unterlagen als Anhang. Sie erfahren unverbindlich, wie Ihre Lage einzuschätzen ist und welche Schritte sich lohnen. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.