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Arbeitsrecht.Werts Rechtsanwalt Werner Werts
Landshut

Arbeitsrecht in Landshut

Landshut ist Regierungssitz Niederbayerns und Industriestandort zugleich. Arbeitsrechtlich gehört die Stadt zum Arbeitsgericht Regensburg; verhandelt wird aber in Landshut selbst, bei der Kammer in der Seligenthaler Straße.

Verhandelt wird vor Ort: Kammer Landshut des Arbeitsgerichts Regensburg. KI-generiertes Bild
Verhandelt wird vor Ort: Kammer Landshut des Arbeitsgerichts Regensburg.
Drei Wochen ab Zugang. Die Klagefrist des § 4 KSchG gilt bundesweit einheitlich, also auch in Landshut. Verstreicht sie, gilt selbst eine fehlerhafte Kündigung als wirksam. Fristablauf berechnen.

Was wir in Landshut bearbeiten

Kündigung im Werk

Im tarifgebundenen Industriebetrieb prüfen wir Kündigungen auf Anhörung, Sozialauswahl und Weiterbeschäftigung im Konzern, bevor über Angebote gesprochen wird.

Öffentlicher Dienst

Eingruppierung, Stufenlaufzeit, Befristung nach TV-L: Streitigkeiten aus Verwaltung und Klinikum verhandelt die Kammer Landshut; die Regeln kennen wir aus laufender Praxis.

Abfindung verhandeln

Ein geprüftes Kündigungsrisiko ist das beste Argument für eine höhere Abfindung. Wir beziffern es, bevor Sie unterschreiben.

Termin in der Seligenthaler Straße

Die Kammer Landshut verhandelt für die Amtsgerichtsbezirke Landshut und Landau an der Isar. Berufungen entscheidet das Landesarbeitsgericht München.

Vor Ort

Zuständigkeit und Verhandlungsort

Arbeitsgericht Regensburg

Bertoldstraße 2, 93047 Regensburg. Erste Instanz für Amtsgerichtsbezirke Kelheim, Neumarkt in der Oberpfalz, Regensburg und Straubing.

Zum Gericht →

Kammer Landshut

Seligenthaler Straße 10, 84034 Landshut. Verhandelt wird dort für: Amtsgerichtsbezirke Landau an der Isar und Landshut. Es handelt sich um dasselbe Gericht an einem anderen Verhandlungsort.

Landesarbeitsgericht München

Winzererstraße 106, 80797 München. Berufungen und Beschwerden aus den Bezirken der Arbeitsgerichte Augsburg, Kempten, München, Passau, Regensburg und Rosenheim (Südbayern).

Zur Berufungsinstanz →

Auch für das Umland. Wir vertreten ebenso Mandantinnen und Mandanten aus Ergolding, Altdorf, Vilsbiburg und Landau an der Isar. Örtlich zuständig ist regelmäßig das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Betrieb liegt oder in dem Sie gewöhnlich arbeiten, nicht das Gericht Ihres Wohnorts.

Der Arbeitsmarkt in Landshut

BMW fertigt im Komponentenwerk Landshut für die weltweite Produktion, ebm-papst entwickelt hier Luft- und Antriebstechnik, und als Sitz der Regierung von Niederbayern ist die Stadt zugleich ein großer Verwaltungsstandort mit Kliniken und Hochschule.

Die Mischung aus Industrie und öffentlichem Dienst bringt zwei sehr verschiedene Regelwerke: hier Tarifverträge der Metallindustrie mit Betriebsräten und Sozialauswahl, dort TV-L und TVöD mit eigenen Kündigungs- und Eingruppierungsregeln. Wir sind in beiden zu Hause.

Häufige Fragen aus Landshut

Welches Arbeitsgericht ist für Landshut zuständig?
Das Arbeitsgericht Regensburg, Bertoldstraße 2, 93047 Regensburg. Sein Bezirk umfasst Amtsgerichtsbezirke Kelheim, Neumarkt in der Oberpfalz, Regensburg und Straubing. Für Landshut verhandelt allerdings die auswärtige Kammer Landshut, Seligenthaler Straße 10, 84034 Landshut.
Meine Klage soll beim Arbeitsgericht Regensburg eingereicht werden. Stimmt das?
Ja. Die Kammer Landshut ist eine auswärtige Kammer des Arbeitsgerichts Regensburg; eingereicht und geführt wird die Klage dort, verhandelt wird in der Seligenthaler Straße 10 in Landshut, im Gebäude des Sozialgerichts. Fristen und Abläufe sind identisch.
Ich arbeite in Dingolfing. Gehört mein Fall auch nach Landshut?
Nicht automatisch: Maßgeblich ist der Amtsgerichtsbezirk des Betriebs. Die Kammer Landshut verhandelt für die Amtsgerichtsbezirke Landshut und Landau an der Isar; wir prüfen die Zuordnung für Ihren Betrieb, bevor die Klage eingereicht wird.
Muss ich für die Beauftragung nach Landshut oder Erlangen kommen?
Nein. Ersteinschätzung und Bearbeitung laufen vollständig digital: Sie schildern den Fall über das Formular und hängen Ihre Unterlagen an, besprochen wird per Videokonferenz oder Telefon. Nur wenn tatsächlich verhandelt wird, findet der Termin vor dem zuständigen Gericht statt, und dort vertreten wir Sie.
Was kostet die Ersteinschätzung?
Nichts. Sie ist kostenfrei und unverbindlich. Kosten entstehen erst mit der Beauftragung, und auch dann erst, nachdem Rahmen und Deckung geklärt sind. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.
Wie schnell muss ich reagieren?
Nach Zugang einer schriftlichen Kündigung bleiben drei Wochen für die Kündigungsschutzklage (§ 4 Satz 1 KSchG). Danach gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam. Melden Sie sich deshalb möglichst sofort; den Fristablauf können Sie hier berechnen.

Kostenfreie Ersteinschätzung anfordern

Schildern Sie kurz Ihren Fall, gern mit Unterlagen als Anhang. Sie erfahren unverbindlich, wie Ihre Lage einzuschätzen ist und welche Schritte sich lohnen. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, stellen wir die Deckungsanfrage für Sie.

Klagefrist berechnen

Wir prüfen Ihren Fall kostenfrei und melden uns binnen 24 Stunden an Werktagen.

Auf dem Smartphone können Sie Ihr Schreiben direkt abfotografieren.

Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen und ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Eine Anfrage wahrt keine Frist.